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Toda Europa teme un desenlace fatal para Easyjet. El fondo americano Castlelake podría cerrarla y venderla a trozos, para ganar más dinero. Porque si fuera para mantenerla como está, seguro que no compraba (Easyjet acepta su venta por 6.400 millones de euros).

Esto es capitalismo puro, como casi todo en el mundo de los negocios. Aquí no cabe el sentimentalismo. ¿Por qué Portugal, Francia, Suiza y Gran Bretaña temen el cierre de Easyjet?

Easyjet gana dinero. Pero los accionistas no están contentos. Porque la cuestión no es ganar sino cuánto ganan por lo invertido. Cuánto más que el tipo de interés. Y cuánto menos que IAG. Qué rentabilidad da. En este sentido, Easyjet no es un buen negocio. Gana, pero mucho menos que sus rivales, sobre todo la irlandesa que todos tenemos en mente (Easyjet: no se crean nada).

¿Entonces para qué la quiere comprar Castlelake? Aquí vienen los temores.

Si uno compra Easyjet pagando los 6.400 millones de euros anunciados, el negocio sería cerrarla y venderla a trozos. Por un lado, los aviones, de los cuales hay una demanda brutal. Incluso en muchos casos hasta los motores se pagarían fantásticamente. La posición en la lista de espera para la compra de más A320 también vale un dineral. Por otro lado, el negocio mayorista del turoperador. Por otro los derechos de aterrizaje. Sólo los de Gatwick valen probablemente unos 700 millones. Y también tienen valor los de Orly, los de Charles de Gaulle, los de Linate y los de Lisboa. O sea, todos aquellos aeropuertos saturados. Obviamente, allí donde basta pedir un slot y lo conceden, no tiene importancia (IAG, sobre comprar Easyjet: “Es algo que podemos explorar”).

Todos los países afectados temen qué hará Castlelake con Easyjet, excepto España. Y no es porque aquí estemos en otra guerra, que sí lo estamos, sino que la aerolínea naranja en España no es clave. Easyjet en un momento dado abrió varias bases en el país, Madrid, Barcelona, Bilbao, Palma, para cubrir rutas nacionales e internacionales. Pero lo dejó. En cambio, sí tiene una red clave en Suiza, en Italia, en Portugal, en Francia y, por supuesto, en Gran Bretaña. En la mayor parte de los casos, si cerrara, supondría un problema gravísimo. En el caso español apenas hay rutas que no tengan un competidor. Tal vez los vuelos a Suiza, los de Southend y quizás Belfast, donde tiene mucha presencia. En todos los demás casos, las rutas con España se solapan con otras aerolíneas, generalmente Ryanair y a veces Vueling, Transavia o Wizz Air.

¿Le puede pasar esto a otras aerolíneas? A Ryanair, no; la irlandesa vale más como conjunto que crea beneficios que no por separado, a trozos, porque la maquinaria productiva funciona muy bien y es muy rentable. De hecho, nadie se imagina una oferta de compra por una aerolínea que está cara para cualquier inversor. Pero Easyjet está barata porque hasta Stelios Haji-Ioannou, el fundador, vendió su mayoría porque creía que podría ganar más en otras actividades.

Así es el capitalismo. Y así son los gobiernos, que se preocupan cuando ven que se puede montar un buen lío.

 

Civitatis ha puesto el turbo en América Latina sellando sendas alianzas con gigantes de la distribución para distribuir y comercializar sus experiencias y excursiones. Tras Despegar, la compañía ha firmado un acuerdo con Almundo, otra de las agencias más grandes del continente, y ha puesto el foco en las compañías aéreas, a través de sus programas de fidelización, confirma Andrés Spitzer, CEO de Civitatis, en conversación con Hosteltur. “En Latinoamérica hemos firmado unas cuantas alianzas últimamente. Despegar es la más importante, sin duda. Estamos trabajando en todos los países. Hace unos meses firmamos con Almundo, del grupo CVC. Son alianzas que ahora hemos igualado y que empiezan a salir porque han acabado las interacciones de su lado”, detalla el ejecutivo. Para Civitatis, el continente latinoamericano representa una oportunidad de crecimiento y las alianzas con grandes actores son el trampolín para llevar a cabo estos planes de forma ágil y masiva. De hecho, México es el segundo mercado más importante para la compañía, después de España. Andrés Spitzer, CEO de Civitatis, durante una presentación en Madrid. Fuente: Hosteltur. “Nosotros lo que queremos es que los viajeros latinoamericanos puedan disfrutar de nuestro producto. La joya que tiene Civitatis es el producto. Poder ponerla a disposición de estos viajeros de una forma más rápida de lo que nosotros podemos crecer, es importante”, explica Spitzer refiriéndose al acuerdo con Despegar. “Las alianzas son algo que hemos hecho siempre”, recalca, recordando que su cartera de partners ya roza los 60.000, la mitad en Latinoamérica. “Llevamos construyendo esta red muchos años”. Asimismo, matiza que estos planes no dejan de lado su ambición por seguir creciendo en el canal B2C, por ejemplo, con creadores de contenido e ‘influencers’ que recomiendan su producto. Foco en los programas ‘loyalty’ de las aerolíneas Para seguir creciendo en Latinoamérica, Civitatis también ha puesto el radar en los programas de fidelización de las compañías aéreas. En ese sentido, cuenta con un acuerdo con Smiles, el programa de viajero frecuente de la aerolínea GOL y uno de los más grandes del continente suramericano, con más de 10 millones de socios. “Seguimos creciendo con líneas aéreas en Latinoamérica. Igual que hicimos con Smiles en Argentina, estamos trabajando con Smiles en otros países para seguir creciendo con ellos”. Esta alianza, firmada el año pasado, permite, a quienes formen parte de Smiles Argentina, sumar 25 millas por cada dólar gastado al reservar actividades a través de Civitatis. Ahora, la compañía quiere ampliar este acuerdo a otros países de la región y contempla sellar nuevas alianzas con otras aerolíneas.

Los desplazamientos al extranjero aumentan con respecto al verano de 2025, aunque España continúa siendo el principal destino vacacional• El 77,8% considera interesante realizar escapadas y actividades turísticas dentro de la Comunidad de Madrid durante el verano• Las agencias de viajes continúan reforzando su papel: el 35,8% de los madrileños prevé recurrir a este canal para organizar sus vacaciones• El Observatorio Turístico Regional FEMAV identifica un viajero que combina grandes viajes con propueas de proximidad, reforzando un modelo vacacional más diverso y flexible El viajero madrileño afronta el verano de 2026 con una forma distinta de entender sus vacaciones. Más

Los principales destinos costeros -Benidorm, Marbella, Palma, Puerto de la Cruz, Salou, Santander- prácticamente rozarán el 100% de ocupación, según las previsiones de eBooking.com Entre el miércoles 1 y el viernes 3 de julio arrancó la primera operación salida del verano 2026. Por ello, eBooking.com -la compañía española referente en ofrecer reservas de alojamientos turísticos en línea- ha analizado los niveles de ocupación hotelera en las principales localidades turísticas de sol y playa de España durante el primer fin de semana de julio. A fecha de hoy, Benidorm, Marbella, Palma, Puerto de la Cruz, Salou y Santander de media cuentan con un 95,7%

L’Umbracle acogerá una velada con vino, gastronomía y música para poner en valor la candidatura de Requena Ciudad Española del Vino 2026.La entrada con un precio de 15 euros incluirá cuatro degustaciones y reunirá a bodegas, colectivos locales y una cuidada propuesta gastronómica. La agenda de Requena Ciudad Española del Vino 2026 continúa a buen ritmo. La siguiente parada tendrá lugar la tarde del 23 de julio en València, donde L’Umbracle acogerá ‘La gran fiesta del verano’, un evento que reunirá vino, gastronomía y música para seguir acercando al público la esencia de Requena. El evento contará con todos los

La corporación provincial reúne a medio centenar de profesionales de empresas y a municipios valencianos en la I Jornada Divaltur de Producto Turístico Crucerista celebrada en Llíria El diputado de Turismo, Pedro Cuesta, destaca la colaboración público-privada y anima a «aprovechar los recursos que tiene cada municipio para crear oportunidades y experiencias auténticas adaptadas al crucerista” La Diputació de València ha celebrado este jueves en el Ayuntamiento de Llíria la I Jornada Divaltur de Producto Turístico Crucerista de la provincia. El encuentro formativo ha reunido a 50 profesionales de destinos de la provincia de Valencia y empresas de servicios turísticos

Redistribuir flujos de turistas y presentar un Perú diferente es el objetivo para descubrir un país en toda su esencia y evitar la concentración masiva de turistas en un solo punto. Chiky Trillo Passporter identifica un creciente interés por descubrir nuevas rutas que distribuyen el turismo más allá de los destinos tradicionales. El turismo vive una transformación profunda. Frente al modelo basado en itinerarios estandarizados y visitas exprés, una nueva generación de viajeros busca experiencias más auténticas, personalizadas y conectadas con la cultura y el territorio. En este contexto, Perú emerge como uno de los destinos con mayor potencial para

El Foro ha reunido en Ávila al sector turístico para resaltar la oferta del turismo de reuniones y viajes de incentivo de la Comunidad, fortalecer el tejido empresarial y favorecer las relaciones comerciales en el sector.

El director general de Turismo, Iñaki Sicilia, participó en el III Foro Castilla y León MICE con el título 'Organización, emoción, conexión’, organizado por la Consejería de Cultura, Turismo y Deporte en colaboración con el Ayuntamiento de Ávila.

Este Foro subraya la importancia de fortalecer el tejido empresarial e impulsar la colaboración institucional y el apoyo a los empresarios desde la colaboración público-privada, como una iniciativa necesaria para favorecer el rendimiento productivo y el posicionamiento de la Comunidad. Un segmento, el del turismo de reuniones e incentivos, importante por su contribución a la promoción del destino y por su papel como dinamizador de la economía local, por su capacidad de desestacionalización y su alto impacto económico.

Entre los asistentes al Foro, destaca la presencia de líderes de la Comunidad en este ámbito, como los Conventions Bureaux de las capitales de provincia, agencias de receptivo del sector, hoteles, bodegas, representantes, en general, de espacios y empresas con oferta MICE y actividades para viajes de incentivos.

El turismo MICE es uno de los segmentos con más potencial de crecimiento dentro de la industria turística. Según el informe del Spain Convention Bureau, la industria de reuniones generó en 2025 un volumen de negocio en España de 14.830 millones de euros, lo que supone un incremento del 3,7 % respecto a 2024. El número de viajeros alcanzó los 10,67 millones, además el gasto medio diario del turista de negocios fue de 388,5 euros, triplicando casi el del turista vacacional. Estas cifras resumen el potencial de España en este modelo turístico marcado por la desestacionalización, y en el que España ocupa la tercera posición mundial.

Ponencias y mesas redondas

La tercera edición del Foro Castilla y León MICE funcionó con el lema ‘Organización, emoción, conexión', abordando la importancia de este sector desde las nuevas tendencias en la organización de eventos, congresos y viajes de incentivo, la captación de la oferta y el valor diferencial de Castilla y León con un amplio programa de ponencias y mesas redondas que contarán con la participación de profesionales de reconocido prestigio que compartirán sus conocimientos de esta industria.

Este Foro, además, ha dado a conocer los recursos MICE de la Comunidad de primera mano, contando con un viaje de familiarización que recorre Ávila, el día previo al Foro, permitiendo a los participantes conocer la oferta de espacios y actividades de incentivos de la ciudad.

Expreso. Redacción. J.R

La colaboración permitirá desarrollar propuestas exclusivas para viajeros, artistas y empresas, conectando dos de las industrias con mayor capacidad de generar experiencias memorables. ● B travel y BCD Meetings & Events liderarán las primeras iniciativas conjuntas, que se anunciarán durante los próximos meses. Ávoris ha alcanzado un acuerdo estratégico con Sony Music para desarrollar durante los próximos 3 años una plataforma de colaboración destinada a crear nuevas experiencias en la intersección entre la música y el turismo. La alianza nace con el objetivo de impulsar proyectos que conecten ambos sectores mediante propuestas innovadoras dirigidas tanto a viajeros como a artistas,

La Unión Nacional de Agencias de Viajes (UNAV) ha aprobado la creación del Área de Trabajo de Grupos de Gestión y Grandes Redes, una nueva estructura especializada destinada a canalizar la participación de algunas de las organizaciones más representativas de la distribución turística española y a fortalecer la generación de conocimiento sectorial en este ámbito. La decisión fue ratificada durante la última reunión del Consejo de Dirección de UNAV, en el marco de la estrategia de la asociación orientada a impulsar espacios de especialización, fomentar la participación de sus asociados y reforzar su capacidad de análisis y propuesta ante los

PWC ha presentado hoy, junto a la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca, la primera edición del Smart Observatory de la industria hotelera – Mallorca, correspondiente al tercer trimestre de 2026, un informe que analiza la evolución del sector hotelero y las principales tendencias para verano y otoño. La presentación ha tenido lugar en el Terreno Barrio Hotel, en Palma, con la participación de y Javier Vich, presidente de la FEHM y vicepresidente de CEHAT, Patricia Guasp, directora de PwC Tax & Legal en Baleares y  José Manuel Fernández Terán, socio responsable de Turismo, Transporte y Logística en PwC España El presidente de la FEHM,

Soltour, turoperador independiente líder con más de 50 años de experiencia en el sector vacacional, presenta su programación de verano para Albania y Montenegro de cara a la temporada de 2026. La compañía amplía su propuesta en los Balcanes, una región que continúa despertando un gran interés entre los viajeros que buscan combinar costa, patrimonio, naturaleza y autenticidad en el Adriático. La principal novedad de esta campaña es la incorporación de Montenegro a la cartera de destinos de Soltour. De forma paralela, reafirma su apuesta por Albania, que se mantiene como un pilar consolidado de su oferta estival. Ambas opciones

Las agencias de viajes podrán reservar Hoteles y Entradas para Walt Disney World dentro del propio flujo de venta, con acceso directo al producto en un solo clic Tras Disneyland® Paris, sumar Walt Disney World® afianza a ambas marcas de Ávoris como referencia en la distribución de Destinos Disney en España y Portugal LePlan y Touring Club, el turoperador y el distribuidor oficiales de Destinos Disney en España dentro de Ávoris, han culminado la integración directa de Walt Disney World en sus sistemas de venta. La conexión incorpora los Hoteles Disney y las Entradas a los 4 Parques Temáticos del

La presentación para medios y hostelería marca el inicio de una semana de experiencias en torno a los vinos Denominación de Origen Utiel-Requena La Denominación de Origen Utiel-Requena ha dado el pistoletazo de salida a VINEVENT Cullera, su nueva propuesta para acercar los vinos de la DO al Mediterráneo a través de experiencias enogastronómicas junto al mar. El Hotel Cullera Holiday acogió la presentación oficial del proyecto, un encuentro dirigido a medios de comunicación, prescriptores, profesionales de la hostelería y representantes del sector turístico de Cullera. Durante la jornada, los asistentes pudieron conocer de primera mano la filosofía de VINEVENT,

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El absentismo laboral alcanza el máximo histórico de los últimos cinco años. En el primer trimestre de 2026 provocó la pérdida del 7,2% de las horas pactadas, lo que equivale a 1.602.889 personas que no acudieron a su puesto de trabajo cada día, según un reciente informe de Randstad Research. Entre los motivos para ausentarse en el trabajo la tasa por incapacidad temporal (IT) se mantiene en el segundo nivel más alto tras el récord alcanzado en los tres primeros meses de 2022 -las horas perdidas por este concepto suponen el 5,6%-. Por actividades, la industria y el sector servicios lideran la tasa de absentismo general. En lo que se refiere al turísmo, los servicios de alojamiento aparecen en la octava posición en el "Top 10 de sectores con mayor absentismo por IT", mientras que el transporte aéreo figura en el grupo de actividades en las que más ha subido la ausencia al trabajo, aunque con una escasa incidencia en el mercado laboral español. En los últimos años el absentismo laboral se ha convertido en un problema grave para las empresas españolas, con un impacto directo sobre la productividad y los costes y un lastre para su competitividad, según destaca el informe. Teniendo en cuenta los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) y las cifras de absentismo obtenidas, el análisis calcula que unas 1.602.889 personas no acudieron a su puesto de trabajo cada día entre enero y marzo. De esa cifra, 1.240.138 se encontraban de baja médica, mientras que las 362.751 restantes se ausentaron por motivos no médicos, lo que supone un 22,6% de las ausencias totales del trimestre. Desde 2019, tanto el absentismo en general como el correspondiente a incapacidad temporal (IT) muestran signos de crecimiento constante. Fuente: Randstad Research. El informe que cada trimestre elabora Randstad Research sobre este problema aprecia una desigual incidencia del absentismo en las diferentes actividades de la economía. En 10 de ellas el nivel es reducido, está por debajo del 4,5% -el menor nivel es un 3%-, mientras en otras se sitúa por encima del 9% -el mayor nivel está en el 13,4%-. La industria presenta la tasa de absentismo general más alta, seguida por el sector servicios. En cambio, la construcción mantiene los niveles más bajos en ambos indicadores, es decir, la tasa por absentismo general y por IT, con un 6,% y un 4,8% respectivamente, aunque con una tendencia creciente. Por comunidades autónomas, País Vasco, Asturias y Canarias registraron el mayor nivel de absentismo en el primer trimestre del año, en el lado contrario, con el nivel más bajo, si situaron Baleares, Madrid y La Rioja. Canarias, Asturias y País Vasco fueron las más afectadas por la bajas por enfermedad, al tiempo que Baleares, Madrid y La Rioja presentaron el porcentaje más reducido. Top 10 de sectores con mayor absentismo por IT Los juegos de azar y apuestas y los servicios a edificios y actividades de jardinería, con niveles del 10,6% cada uno, lideran el absentismo por IT. En esta clasificación aparece una de las ramas del sector turístico: los servicios de alojamiento, con un incremento del 7,9%. El absentismo vuelve a repuntar en el turismo: el alojamiento registra la tasa más alta Los 10 sectores con mayor absentismo por IT en el primer trimestre 2026. Randstad Research. Las 10 actividades con mayor crecimiento del absentismo Entre los sectores que han registrado un mayor incremento del absentismo durante el último año, aparecen las actividades relacionadas con los juegos de azar y apuestas y el transporte aéreo, aunque, según destaca el estudio de Randstad, en ambos casos con “una modesta influencia” en el mercado laboral español. Los sectores con mayor crecimiento interanual de absentismo, comparando los primeros trimestres de 2025 y 2026. Randstad Research.

Los viajeros de todo el mundo se movilizan durante todo el año dejando una huella que ha identificado la plataforma GuruWalk y la ha convertido en un mapa interactivo que revela, entre otros datos, los destinos preferidos por los españoles y qué nacionalidades eligen España para sus escapadas. Entre el 21 de junio y el 22 de septiembre, casi dos de cada diez tours reservados por españoles tienen como destino Italia (con Roma como ciudad preferida), líder indiscutible con un 18% de las reservas. Le siguen los propios destinos nacionales, con un 14,5% del total de las reservas de ‘free tours’, los de Reino Unido, con un 6%, y los de Portugal, rozando el 5%. Por detrás se colocan países como Polonia, Francia, Alemania, Hungría, Croacia, la República Checa, Países Bajos, Bélgica, Austria, Marruecos y Japón, el destino asiático más demandado, con un 3,7% de las reservas totales planificadas para el verano. Allí, los españoles visitarán, sobre todo, ciudades como Tokio, Kioto, Osaka e Hiroshima, detalla el informe. Más noticias sobre las preferencias de los viajeros españoles Destinos top de los españoles, según su lugar de residencia Los españoles apuestan por destinos europeos para viajar en fin de año ¿Dónde viajarán los españoles en el puente de la Constitución? En Francia, Portugal y Marruecos, los viajeros que lleguen desde España recorrerán, sobre todo, París y Toulouse, Oporto y Lisboa y Marrakech y Tánger, respectivamente. En cuanto a Reino Unido, los destinos más demandados por el turista español, según GuruWalk, son Londres, con más de un 45% de las reservas, Edimburgo, con un 32,5%, y Belfast y Glasgow, con un 4% cada una. Estos datos proceden de reservas de 'free tours' realizadas en GuruWalk para viajes entre el 21 de junio y el 22 de septiembre de 2026, en 54 mercados de origen, 80 países de destino y 312 ciudades. Casi cuatro de cada diez viajeros que reservan un ‘free tour’ en España son españoles, con un 37,5% del total, muy por delante de Estados Unidos. Fuente: GuruWalk. Turismo doméstico En cuanto al turismo doméstico, los españoles reparten sus preferencias entre varias ciudades "sin que ninguna destaque de forma clara", indica el estudio. Sevilla y Barcelona lideran el ranking con un 5,7% de las reservas totales cada una, Madrid las sigue con un 5,6% y Toledo entra en el reparto principal con un 4,6%. Por detrás del top 4 se colocan Bilbao (4,2%), Oviedo (3,3%), Santiago de Compostela (3,3%), Granada (2,6%), San Sebastián-Donostia (2,4%), Mérida (2,3%), Pamplona (2,2%), Valencia (2,2%) y Cádiz (2,2%). Los datos sobre el origen de los viajeros que visitan España proceden de reservas activas de free tours en España para el mismo periodo, extraídas a fecha de 3 de julio de 2026, detalla el informe. Quién visita España este verano Casi cuatro de cada diez viajeros que reservan un ‘free tour’ en España son, precisamente, españoles, con un 37,5% del total. Se trata del origen con más peso a nivel global, muy por delante de Estados Unidos, que se convierte en el primer mercado internacional con un 8% de los viajeros y en el segundo a nivel global. Más noticias sobre los mercados emisores hacia España Mallorca prevé un verano mejor que 2025 apoyado en reservas, precios y conectividad TUI conectará Palma con la segunda ciudad de Irlanda con un vuelo de temporada semanal ¿A punto de batir un nuevo récord?: España recibió un 5,8% más de pasajeros aéreos en mayo Italia ocupa el tercer puesto con un 7%, seguida muy de cerca por Reino Unido y Argentina, que prácticamente empatan con un 6% cada una. México suma un 3% del total de los visitantes, Canadá un 2,5%, Alemania un 2%, Colombia un 1,7% y Australia cierra el top 10 de países de origen de los viajeros que pisarán España en los próximos meses con un 1,4%. En total, GuruWalk ha registrado viajeros procedentes de 104 países distintos que ya han reservado su free tour en España para este verano. “No es de extrañar que Italia y España encabecen los rankings de reservas. Los dos países comparten algo muy especial: son destinos a los que se puede volver una y otra vez porque siempre hay algo nuevo que descubrir”, explica Belén Casanova, Head of Supply de GuruWalk.

CEAV ha movido ficha en la negociación del convenio colectivo de agencias de viajes. Tras meses de avances limitados, la patronal ha puesto sobre la mesa una propuesta salarial y ha aceptado revisar uno de los puntos más sensibles para los sindicatos: la cláusula de compensación y absorción. El gesto ha supuesto que haya más optimismo por los posibles avances y permite abrir una nueva fase en la negociación, aunque el acuerdo sigue lejos en materia salarial. Mercedes Tejero, gerente de CEAV, ha explicado que la patronal ha trasladado un “planteamiento global” sobre algunos de los puntos que considera más importantes para avanzar en el convenio. La propuesta incluye una reducción de la cláusula de absorción y compensación -lo que hasta ahora era una de sus líneas rojas- una mejora del actual Nuevo Ordenamiento Laboral, (NOL), reducción de jornada, incrementos salariales y el tratamiento de la antigüedad. “Hemos hecho un planteamiento global, porque incluye los puntos más importantes para nosotros: una reducción de la cláusula de absorción y compensación, una mejora del NOL, una propuesta de reducción de jornada, incrementos salariales y el tema de la antigüedad, que para nosotros es fundamental”, ha señalado Tejero. La patronal no plantea ya sustituir en este convenio el sistema de clasificación profesional vigente por otro modelo. Según Tejero, no ha sido posible abordar ese cambio “en tan poco tiempo”, por lo que CEAV propone introducir ajustes ahora y dejar una reforma más profunda para el siguiente convenio. La absorción salarial, punto clave Uno de los principales avances de la reunión está en la cláusula de compensación y absorción, un asunto prioritario para los sindicatos porque puede limitar el impacto real de las subidas pactadas en convenio sobre las nóminas. Según Valorian, CEAV plantea una aplicación progresiva por tramos salariales: salarios superiores a 24.000 euros en 2026, superiores a 28.000 euros en 2027 y en torno a 32.000 euros en 2028, tomando como referencia el salario máximo de convenio. Fuentes de CCOO señalan que la cláusula de absorción y compensación era “el elefante en la habitación” y valoran que CEAV haya mostrado disposición a moverse en este punto. No obstante, advierten de que queda por concretar el alcance de la medida y las posibles contrapartidas. La última reunión de la mesa del convenio de agencias ha supuesto el arranque real de las negociaciones. Fuente: IA/Hosteltur Diferencias en la subida salarial En materia salarial, CEAV ha propuesto un incremento del 2,5% anual durante los tres años de vigencia del convenio. Valorian considera que la oferta “se queda corta” y reclama una subida del 4% en 2026 y del 3,5% en 2027 y 2028, además de una cláusula de revisión vinculada al IPC. Desde CCOO sitúan el foco en el efecto real de las subidas. El sindicato vincula cualquier margen de negociación a la evolución económica del sector y, sobre todo, al alcance de la limitación de la cláusula de absorción y compensación. Jornada, vacaciones y ordenamiento laboral La propuesta trasladada por CEAV incluye también medidas sobre jornada, vacaciones y ordenamiento laboral, aunque estos puntos deberán concretarse en las próximas reuniones, en las que tendrá que haber acercamiento de posturas. Al menos con las que ha dado a conocer Valorian. La patronal plantea una reducción de jornada de 4 horas en 2027 y otras 4 horas en 2028. Valorian propone una reducción mayor, de 8 horas en 2027 y otras 8 horas en 2028. En vacaciones, CEAV plantea mantener los 22 días laborables actuales, incorporando dos semanas continuas entre junio y septiembre. Valorian, por su parte, propone elevar de forma gradual los días de vacaciones hasta 23 días en 2027 y 24 días en 2028. Sobre el ordenamiento laboral, CEAV ha descartado abordar en este convenio una sustitución completa del sistema vigente por otro modelo de clasificación profesional. La patronal plantea introducir cambios dentro del actual NOL, entre ellos limitar la progresión al nivel 5, dejar los niveles del 6 al 10 a criterio de la empresa, ampliar los tiempos de permanencia en cada nivel y reforzar la evaluación del desempeño. Fuentes sindicales de CCOO señalan que cualquier reforma de fondo del sistema de clasificación profesional requeriría más tiempo y una propuesta concreta. Por ello, si se alcanza un acuerdo, el desarrollo de un modelo alternativo podría abordarse durante la vigencia del próximo convenio. Por su parte, desde UGT, apuntan que las propuestas de CEAV marcan un antes y un después en la negociación, al haber puesto la patronal "sus cartas encima de la mesa, por fin podemos hablar de lo importante". Aunque las posiciones siguen alejadas en materia salarial, la reunión ha permitido pasar de una fase de planteamientos generales a una negociación con propuestas concretas sobre salarios, jornada, absorción y compensación, vacaciones y ordenamiento laboral que seguirán negociándose a partir del 23 de julio.

El Imserso ofrecerá 9.000 plazas más al año en balnearios durante las temporadas 2027 y 2028 dentro de su Programa de Termalismo. El Instituto de Mayores y Servicios Sociales ofrecerá a los pensionistas una oferta total de casi 200.000 plazas (199.792) por temporada. La ampliación supone un refuerzo de uno de los programas de turismo senior con mayor demanda en España y tendrá un impacto directo en la actividad de los balnearios, especialmente en aquellos ubicados en destinos de interior y zonas rurales. Según ha acordado el Consejo de Ministros, se ofertará un total de 399.584 plazas entre 2027 y 2028, lo que supone un incremento de hasta 9.000 plazas anuales respecto a campañas anteriores. El programa está dirigido a pensionistas y facilita el acceso a estancias en balnearios que disponen de aguas mineromedicinales declaradas de utilidad pública, combinando alojamiento, manutención y tratamientos termales. Según el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, el conjunto de las dos temporadas y una eventual prórroga en 2029 podrían generar un impacto económico estimado de 433,16 millones de euros. El programa de termalismo del Imserso contará con 9.000 plazas adicionales. Fuente: Adobe Stock. Un programa con elevada ocupación El incremento de plazas responde a la elevada demanda registrada en las últimas ediciones del programa. Durante la temporada 2025 se alcanzó una ocupación del 93,55%, con más de 250.000 solicitudes y 1,63 millones de pernoctaciones. La nueva contratación incorpora mayor flexibilidad para adaptar la oferta durante la ejecución del programa. El Imserso podrá modificar la relación inicial de establecimientos participantes e incorporar nuevos balnearios o redistribuir plazas en función de la demanda. Creado en 1989, el Programa de Termalismo persigue objetivos sociales y sanitarios, como la promoción de la autonomía personal y la prevención de la dependencia, al tiempo que contribuye a mantener el empleo y la actividad económica en los destinos termales españoles.