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Las reservas de vuelos a Madrid se han disparado un 22,7% en tasa interanual para el periodo comprendido entre el 6 y el 12 de junio, coincidiendo con la visita del papa León XIV a España. En Barcelona, el aumento interanual de reservas es del 10,4% mientras que Tenerife registra un crecimiento del 7,5% en las mismas fechas. Los datos proceden de la plataforma Sojern, una compañía de RateGain. Plaza de Cibeles de Madrid, donde el Papa León XIV presidirá una misa el domingo 7 de junio, festividad del Corpus Christi. Fuente: Adobe Stock. Cabe recordar que entre los días 6 y 12 de junio de 2026, León XIV realizará una visita pastoral a España. En concreto, visitará Madrid, Barcelona, Gran Canaria y Tenerife. Madrid (6-9 de junio) La capital de España registra el mayor auge turístico de los cuatro destinos. Las reservas de vuelos se disparan un 22,7% para el periodo comprendido entre el 6 y el 12 de junio. Según indica RateGain, "los viajeros están alineando sus desplazamientos con el calendario del Papa. El 5 de junio, un día antes de su llegada, es la fecha de salida más reservada para la región, mientras que el 6 de junio figura como la quinta fecha más buscada". Por otro lado, el plazo de antelación de las reservas para Madrid se ha reducido en 1,93 días interanuales, "lo que indica que muchos viajeros realizaron reservas de última hora tras anunciarse el itinerario definitivo del Papa". Barcelona (9–11 de junio) Las reservas de vuelos con destino a la Ciudad Condal experimentan un crecimiento del 10,4%. Entre las fechas de salida más reservadas destacan el 8 de junio (antes de su llegada), el 10 de junio (día de la inauguración en la Sagrada Família) y el 11 de junio. Tenerife (12 de junio) La isla registra un crecimiento interanual del 7,5% en las reservas de vuelos para el periodo del 6 al 12 de junio. El 11 de junio se posiciona como la tercera fecha de salida más reservada hacia Tenerife. Gran Canaria (11 de junio) "Es el único destino que rompe la tendencia general, registrando una caída del 11,5% en las reservas de vuelos para la ventana del 6 al 12 de junio", según indica RateGain. Los datos recopilados "sugieren una ola de viajeros nacionales y regionales más espontánea y de última hora, motivada específicamente por la visita de un solo día del Papa". "Efecto Papa" en la demanda de vuelos Según apunta Óscar Ganuza, vicepresidente de Rategain en España, "a nivel de destinos se observa un claro “efecto Papa”, con un comportamiento desigual pero claramente al alza en los principales mercados". Por otra parte, las reservas de último momento aumentan de forma generalizada, "lo que sugiere un comportamiento más reactivo y espontáneo por parte de los viajeros tras la confirmación del itinerario papal". La Conferencia Episcopal Española estima que la visita del papa León XIV a España generará un impacto económico de unos 100 millones de euros, un efecto que ya empieza a notarse en la demanda hotelera de los destinos incluidos en su agenda.

El turismo se consolida como una de las principales vías de acceso al empleo para las personas con discapacidad en España. Según datos del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) publicados el pasado mes de febrero y analizados por Odismet (Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España de Fundación ONCE), más de 68.000 contratos de este colectivo están vinculados al sector. No en vano Ilunion Hotels defiende que la inclusión laboral puede ser también una palanca de competitividad empresarial. La diversidad gana peso en la agenda turística La inclusión laboral ha dejado de ser un elemento periférico en el turismo para entrar en la conversación estratégica del sector. En un contexto marcado por retos como la digitalización, la sostenibilidad, la experiencia de cliente y la captación de talento, la construcción de equipos diversos se perfila como un factor capaz de reforzar la competitividad de las empresas turísticas en España. El hecho de que uno de cada cuatro contratos de personas con discapacidad en España esté relacionado con el sector cobra especial relevancia por su peso económico y laboral. De acuerdo con la Cuenta Satélite del Turismo del Instituto Nacional de Estadística, la actividad turística alcanzó en 2024 los 200.699 millones de euros, el 12,6% del PIB, y generó más de 2,7 millones de puestos de trabajo, el 12,3% del empleo total. En este escenario el turismo se consolida como una de las principales puertas de entrada al mercado laboral para las personas con discapacidad. Además, los datos del SEPE apuntan a una evolución positiva: en 2025 el número de personas con discapacidad afiliadas a la Seguridad Social creció un 2,91%, por encima del 2,26% registrado por la población general, hasta alcanzar los 345.854 afiliados. Ilunion Hotels defiende un modelo inclusivo y rentable Coincidiendo con el Mes Europeo de la Diversidad, Ilunion Hotels consolida su posición como referente en hospitalidad inclusiva. La compañía cerró 2025 con un equipo formado en casi un 65% por personas con discapacidad y en situación de vulnerabilidad, un porcentaje que presenta como parte estructural de su gestión hotelera. “La inclusión no puede explicarse solo desde el compromiso, sino también desde la gestión”, como ha incidido Beatriz Miguel, directora general de la cadena. Fuente: Ilunion Hotels. Durante años, como ha destacado su directora general, Beatriz Miguel, “la inclusión se ha explicado desde el compromiso y no desde la gestión. En Ilunion Hotels no hablamos sólo de incorporar talento diverso, sino de consolidar un modelo capaz de generar oportunidades, mejorar la operación y construir una compañía más preparada para el futuro del turismo”. La cadena, que cuenta con 32 hoteles en los principales destinos urbanos y vacacionales de España, integra la inclusión y la accesibilidad universal como pilares estratégicos de su modelo de negocio. Su planteamiento no se limita a políticas puntuales, sino que busca trasladar estos principios a la operación diaria y a la forma de atender al cliente. Retos pendientes en estabilidad y talento joven Pese al avance registrado, los datos también muestran desafíos. En el conjunto del empleo turístico, el 2,4% de los contratos registrados corresponde ya a personas con discapacidad, según Odismet. Sin embargo, solo el 18,2% de las contrataciones de este colectivo en turismo corresponde a menores de 30 años, frente al 40% entre la población general. La temporalidad es otro reto relevante: tres de cada cuatro contratos firmados por personas con discapacidad en turismo continúan siendo temporales. Estas brechas sitúan la estabilidad laboral y el desarrollo profesional como dos ámbitos clave para consolidar la inclusión más allá del acceso inicial al empleo. El valor empresarial de estos modelos también aparece respaldado por estudios sobre diversidad. El informe elaborado en 2023 por Fundación Randstad y el Instituto de Innovación Social de Esade constata cómo las empresas que contratan a personas con discapacidad obtienen un 28% más de beneficios. Además, el 77% de los profesionales considera que los valores y el propósito de una compañía son factores clave al elegir trabajo, y el 44% no se incorporaría a una empresa que no mejorase sus políticas de diversidad y equidad. Y es que, como ha subrayado José Ángel Preciados, consejero delegado de la cadena, “el turismo no se puede permitir ignorar a una parte de la sociedad, ni como empleador ni como anfitrión. En Ilunion Hotels llevamos años demostrando que un modelo inclusivo y accesible no es un sacrificio para una organización, es una ventaja. Y los números nos dan la razón".

Las agencias y turoperadores británicos anticipan una buena escapada de mayo hacia España, especialmente en destinos de sol y playa. ABTA, la patronal británica, asegura que muchos de sus miembros están registrando una fuerte demanda de viajes de corta distancia durante el ‘half-term’, el periodo de vacaciones escolares de mayo en Reino Unido. Entre los destinos españoles señalados figuran Baleares, Canaria, Alicante, además de Barcelona en el segmento urbano. La patronal británica sitúa esta actividad en un contexto marcado por la inflación y la inestabilidad geopolítica, factores que no han frenado las salidas familiares previstas para el ‘half-term’ de mayo, uno de los periodos con más tirón de reservas del año. Dado que la mayoría de los colegios terminaron las clases el viernes, este fin de semana se prevé muy ajetreado en cuanto a viajes, ya que muchas familias quieren aprovechar al máximo las vacaciones de mitad de trimestre para irse de vacaciones al extranjero. Mayo suele ser un mes muy popular para viajar: según el último estudio de la ABTA, el 17 % de los adultos del Reino Unido que tenían previsto irse de vacaciones al extranjero afirmaron que pensaban hacerlo durante este periodo. Baleares y Canarias, entre los destinos más demandados ABTA señala que sus miembros están reportando una fuerte demanda de escapadas al sol durante mayo y el periodo vacacional escolar, particularmente hacia España, Italia, Baleares, Canarias, Portugal, Croacia y Grecia. Dentro del segmento del sol y playa, la organización destaca Mallorca, Alicante y Tenerife como algunos de los destinos más populares para los viajeros británicos en estas fechas. Las agencias británicas prevén un buen mayo para destinos españoles como Alicante, Baleares o Canarias. Fuente: IA/ Hosteltur La demanda también alcanza a las escapadas urbanas. ABTA incluye Barcelona entre las ciudades europeas destacadas para este periodo, junto a Milán, Niza, París, Ámsterdam, Budapest, Dublín y Roma. Mark Tanzer: “La gente sigue viajando” El consejero delegado de ABTA, Mark Tanzer, subraya que, “ante los desafíos económicos y geopolíticos”, los viajeros “siguen saliendo de vacaciones este mes de mayo” y aprovechando “excelentes ofertas”. Tanzer añade que, para muchos clientes, se trata de elegir unas vacaciones que ofrezcan “valor y tranquilidad”, ámbito en el que los paquetes vacacionales “demuestran su valor”.